逢年過節的時候都是發放福利禮品的最佳時機，一般公司都會準備一些福利禮品來激勵員工，留住人才，福利禮品定制的得當是企業與員工的雙贏，如果不當的話就像雞肋一般。那如何做好福利禮品定制了？建議采購者不妨站在員工的角度衡量考慮。

一、福利禮品定制-最貼心實用的禮品

企業福利禮品最常見的是米面糧油雖然很實用，但是要說貼心嘛，就算不上了。想彰顯公司的用心和貼心？小家電、家紡禮品即實用又可打上公司LOGO，且家紡禮品還寓意著給員工送去溫暖，頗能彰顯公司的人文關懷。

福利禮品-美的電飯煲

二、福利禮品定制公司LOGO

不管您福利禮品定制什么，如果能在禮品載體上定制有關公司的元素，讓員工看到禮品，就能想到是公司送的。

比方說，福利禮品定制電飯煲，電飯煲品牌的旁邊加上公司的LOGO，企業理念等公司元素。這種方式一來可以彰顯企業形象，二來可以加深公司在員工心里的印象。

三、福利禮品定制-經久耐用的產品

比起米面糧油水果這樣的消耗品，經久耐用的禮品，可以在很長時間內出現在員工的生活中，長久的陪伴員工。

禮品越經久越用，越能提升公司在員工中的口碑，提升員工對公司的歸屬感。家紡禮品就是就能實現這種目的。一條毯子，一床套件，使用得當，用個十幾年不成問題。

福利禮品-家紡四件套

如何挑選福利禮品最好的方法是，禮品公司推薦方案，讓員工自己定奪！總之，關于福利禮品定制什么，最主要的是讓員工感受到心意，提升對公司的認可度和歸屬感很重要。